Il percorso
Un percorso per costruire relazioni più profonde e generative all'interno del team, lavorando sulla Mindful Leadership, sull'ascolto attivo e sulla sensibilità sottile.
Il gruppo esplora il riconoscimento di diversità, interconnessione e wholeness, fino ad arrivare a una progettualità condivisa e generativa, costruita insieme in Abbazia e portata poi nella quotidianità lavorativa.
Cosa porti a casa
- Relazioni di maggiore fiducia
- Una più profonda capacità di ascolto e proattività di gruppo
- Alcuni strumenti condivisi per la progettualità del team
A chi è rivolto
Pensato per gruppi fino a 15 persone della stessa azienda, anche in edizione interaziendale.
Formato e calendario
16 ore complessive in 3 settimane: un intensivo di 10 ore — una giornata e mezza consecutive — in Abbazia, seguito da 3 sessioni online di follow-up da 2 ore.
Su richiesta, in edizioni ad hoc per singola azienda o team.
Finanziamento
Il percorso è finanziabile tramite i voucher aziendali di Formazione Continua — Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027, Quarta edizione (Avviso pubblico D.D.U.O. n. 8809/2026). La quota di finanziamento pubblico varia in base al numero di addetti dell'azienda:
- 90% per lavoratori di aziende fino a 9 addetti, liberi professionisti e lavoratori autonomi
- 70% per lavoratori di aziende fino a 50 addetti
- 50% per lavoratori di aziende con oltre 51 addetti
La parte restante è a carico dell'azienda come cofinanziamento.
Porta questo percorso nella tua azienda
Ogni percorso può essere organizzato per singole aziende, in edizioni ad hoc costruite sulle esigenze del team. Scrivici per ricevere una proposta dedicata.