Empower Bridge – Formazione digitale per il Terzo Settore

Un ponte verso il futuro, un’opportunità concreta per operatori e volontari.

Empower Bridge è un progetto nato per accompagnare il Terzo Settore in un percorso di transizione digitale, accessibile e inclusiva. Promosso da Fondazione Progetto Mirasole Impresa Sociale, il progetto è stato selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale.

Unisce il Digital Maturity Model con il framework inclusivo del Design for All, per rendere l’innovazione digitale davvero accessibile a tutte e tutti.

Empower Bridge si rivolge a operatori, collaboratori e volontari del Terzo Settore e mira a rafforzare le competenze digitali attraverso corsi di formazione, laboratori pratici e attività di tutoraggio personalizzate.

Il progetto coinvolge quattro regioni italiane: Lombardia, Piemonte, Toscana ed Emilia-Romagna.

Chi realizza il progetto di formazione

Il progetto è selezionato e sostenuto da Fondo per la Repubblica Digitale, la formazione è promossa e realizzata da Fondazione Progetto Mirasole Impresa Sociale, da ANS – Associazione Nazionale Subvedenti, con corsi e percorsi di tutoraggio dedicati all’accessibilità digitale e alla comunicazione inclusiva per persone con disabilità sensoriale; e da Associazione Interazione, con moduli formativi che spaziano dall’alfabetizzazione digitale alle competenze avanzate come l’intelligenza artificiale applicata all’analisi dei dati.

Cosa offre Empower Bridge

Empower Bridge propone un percorso formativo strutturato su tre livelli, pensato per accompagnare le organizzazioni nella crescita digitale:

  • Livello Meta: definizione della visione strategica e delle risorse per guidare il cambiamento

  • Livello Organizzativo: strumenti e competenze per migliorare l’efficienza interna e i processi

  • Livello Operativo: competenze digitali concrete da applicare nel lavoro quotidiano

I corsi sono erogati in presenza, online in modalità sincrona (in diretta) e asincrona (in autonomia), con l’integrazione di lezioni frontali, laboratori pratici, hackathon, attività di tutoring e consulenze personalizzate.

Operatori e volontari possono scegliere i moduli più adatti alle proprie esigenze, con una proposta flessibile e adattabile alle realtà organizzative.

Perché partecipare

  • Attestato di frequenza o partecipazione per ogni corso

  • Alcuni corsi accreditati ECM o riconosciuti da ordini professionali

  • Inclusione dei lavoratori svantaggiati delle cooperative di tipo B

  • Possibilità di svolgere i corsi presso la sede dell’ente

  • Tutoraggio individuale o di gruppo, consulenze su misura

I corsi in partenza

  • Livello META

Competenze Digitali

2/07 – modalità sincrona
MEPA – mercato digitale elettronico | A cura di Fondazione Progetto Mirasole Impresa Sociale

10/07 – modalità sincrona
Legislazione digitale applicata al sociale | A cura di Fondazione Progetto Mirasole Impresa Sociale

Competenze Complementari

28/07 – modalità asincrona
Agenda Eu e fonti di finanziamento in materia di transizione digitale | A cura di Fondazione Progetto Mirasole Impresa Sociale

 
  • Livello Operativo

Competenze Complementari

8/07 – modalità sincrona
Il digitale per mitigare difficoltà linguistiche o funzionali | A cura di ANS – Associazione Nazionale Subvedenti

23/07 – modalità asincrona
Virtual community manager digitale | A cura di Fondazione Progetto Mirasole Impresa Sociale

Competenze Digitali

10/07 – modalità asincrona
Grafica e videomaking | A cura di Fondazione Progetto Mirasole Impresa Sociale

  • Livello Organizzativo

Competenze Digitali
16/06 – modalità sincrona
Competenze digitali di base | A cura di Associazione Interazione

14/07 – modalità sincrona
Identità digitale, PEC e domicilio digitale | A cura di Associazione Interazione

24/07 – modalità asincrona
WordPress per creazione siti semplici | A cura di Fondazione Progetto Mirasole Impresa Sociale

30/07 – modalità asincrona
Comunicazione e marketing, crowdfunding | A cura di Fondazione Progetto Mirasole Impresa Sociale